communauté des communes (puy de dome)

Chargé(e) de mission développement durable

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Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté, EPCI de 41 460 habitants / 27 communes au sud de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre son PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). La Communauté de communes est par ailleurs signataire d'un Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME pour une période de 4 ans (1er octobre 2024 - 30 septembre 2028) qui engage son action dans le cadre du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique ». À ce titre, la collectivité recherche un chargé de mission Economie Circulaire et CRTE. Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Attractivité, Aménagement Transition Ecologique » et de la responsable Economie et dynamiques territoriales, vous aurez pour missions de : Volet Economie circulaire (70%) - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions en matière d'économie circulaire, en coopération étroite avec l'équipe COT (mise en œuvre en mode « projet ») ; en assurer le suivi, l'animation, et l'évaluation. Identifier les problématiques, les besoins et attentes de la collectivité, des entreprises sur les enjeux de gestion des déchets, production et consommation durable. Sensibiliser les élus et acteurs locaux à ces enjeux autour des[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : -- Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]

Agent / Agente de développement d'habitat social

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Cunlhat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ALF développe sa politique habitat depuis plusieurs années via une OPAH-RU multisites et un programme d'intérêt général départemental. La vacance des logements est un phénomène complexe recouvrant des réalités multiples. La communauté de communes souhaite donc recruter un/une chargé/chargée de projet afin de travailler sur le phénomène de vacance que connait le territoire. Le poste étant lié à des financements Leader, il prendra alors la forme d'un contrat de projet de 3 ans. Activités et tâches principales du poste : Le ou la chargé/chargée de projet mettra en œuvre le programme de lutte contre la vacance de l'habitat à l'échelle du territoire intercommunal. Le poste s'articule autour de trois axes : - Améliorer la connaissance de la vacance - Collecter des données spécifiques à la vacance : à partir des différentes données disponibles et d'un travail de terrain exhaustif - Participation à la mise en place du volet habitat du futur document d'urbanisme intercommunal - Analyser les données et formalisation de propositions avec des synthèses (quantification, qualification, caractérisation, causes, localisation) pour chacune des communes - Définir l'outil de suivi[...]

Agent / Agente d'accueil

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Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre nautique de Mond'Arverne communauté, situé à Longues (commune de Vic-le-Comte), est un espace éducatif, sportif et de loisirs, ouvert à tous. Il répond à toutes les normes d'accessibilité. Trois bassins accueillent les nombreuses activités proposées tout au long de l'année : natation, aquagym, aquabike, bébés nageurs etc. Afin de compléter l'équipe d'accueil, nous recherchons, un agent d'accueil et d'entretien : Missions Principales : 1. Entretien : - Assure le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning (horaires et tâches journalières). - Porte la tenue de travail et les Equipements de Protection Individuel (EPI). - Respecte scrupuleusement la bonne utilisation des produits et dosages selon les zones à traiter, respecte les prescriptions du plan d'hygiène. - Vérifie l'état de propreté des locaux. 2. Accueil et renseignement du public : - Premier contact avec les usagers : valoriser l'image de l'établissement et de la Communauté de communes. - Veille au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité - Réalise un accueil de qualité auprès des différents publics dans le respect de la charte d'accueil. - Assure la[...]

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

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Aubusson-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute 2 coordinateurs de site en charge des deux sites de l'EPCI : la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle et le lac d'Aubusson d'Auvergne. Les postes sont à pourvoir en CDD pour le 1er avril 2025 au 30 septembre 2025 Missions du poste Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d'ouverture puis la fermeture d'un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d'Aubusson d'Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle) : Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d'accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d'entretien.) En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e animateur.trice référent.e pour son ALSH de Puy Guillaume. Le poste est ouvert par voie statutaire à compter du 1er avril 2025 aux agents du grade d'adjoint d'animation. Le poste est ouvert au recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) pour les candidats non fonctionnaires. MISSIONS L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis en temps scolaire et lors des vacances scolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH Par ailleurs, en sa qualité d'Animateur Référent, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence : - Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures .) - Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure,[...]

Agent / Agente de bibliothèque

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Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la coordinateur(rice), en collaboration avec la référente du réseau de lecture publique intercommunal, aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau sur l'ensemble du territoire. LES MISSIONS : - Participer à la politique de développement de la lecture publique, avec les ressources locales et en lien avec la Médiathèque Départementale du Puy-de-Dôme - Accompagner la gestion d'équipe et son management - Participer à la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d'échange des collections.) - Participer au déploiement du logiciel de gestion/portail Syrtis sur l'ensemble du réseau et aux actions de médiation reliées - Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie - Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles - Appui administratif à la gestion du service de réseau de lecture (rapport statistiques, procédures,[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

votre mission : Nettoyage et entretien des locaux au Siège, Médiathèque et école de musique à Combronde Autres missions : . Gestion des stocks de fournitures. . Surveillance et maintenance du bon fonctionnement des installations en lien avec la coordinatrice entretien et hygiène des bâtiments. . Participation aux réunions et formation jugée nécessaire à la qualité du service - Participation à la sécurité de l'établissement et à la coordination des secours - Appui dans la mise en place des temps forts et manifestations organisés par le service - Rendre compte de façon régulière à la hiérarchie des dysfonctionnements constatés - Faire le listing pour les commandes Lien hiérarchique : poste placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service fonctionnel et de la coordinatrice entretien et hygiène des bâtiments Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge Planning hebdomadaire Le planning hebdomadaire et les horaires sont fixes, mais peuvent être adaptés en fonction de l'organisation et des nécessités du service.